陆金所控股凭借领先的金融布局，不断通过强化科技创新，提升金融服务效率、优化客户服务流程，降低小微企业融资成本，持续打造高效的金融服务和科技品牌。同时，我们深知优秀的人才队伍是保障运营效率和服务质量的基石。我们尊重员工权益，不断完善培训与晋升体系，致力于建设优秀的人才队伍。
陆金所控股凭借领先的科技布局与多年积累的运营经验，灵活运用人工智能、大数据、区块链三大核心技术技赋能业务，不断提升金融服务的竞争力。同时，我们致力于将数字化技术运用于业务实践中，利用数字化工具替代重复性的、消耗人力的工作，以提升自身运营效率，致力于提供最优质的服务与体验。
|
智能营销推荐 |
AI 催收 |
三合一录屏 |
行云 |
陆金所控股将员工视为最宝贵的资产。我们广纳贤才，致力于打造一支专业、优秀的人才队伍。
|
员工权益与多元化 陆金所控股始终坚持平等公正的原则，反对各种形式的偏见和歧视，不因年龄、民族、宗教信仰、地域、家庭状况或性别等因素的差异区别对待员工。公司制定《员工权益声明》，并建有完善的意见沟通反馈渠道以保障员工自由表达的权利，亦不干涉员工参与任何合法社团或组建社团的权益。 |
 |
|
员工发展与关怀 我们持续完善绩效评估晋升机制与培训体系，支持员工不断学习与提升，实现自我价值。作为负责任的雇主，我们为全体员工提供全面的福利保障，并开展多样化的员工活动，关心员工身心健康，丰富员工生活，以实际行动为员工创建和谐的工作环境与广阔的职业发展平台。 |
 |
详情请下载《员工权益声明》。